岗位职责：

1、研究男装及奢侈品市场，对服装行业及全国门店周边竞品进行调研、收集分析市场信息，准确把握本品牌各门店情况，制定并落实《货品调配管理与考核方案》，做好全国货品分货策略及方案落实，提高货品周转率，降低调拨成本；

2、参与货品开发计划、上市计划的审定工作；

3、配合营运部长制定货品产、动销（年度、月度）目标与考核方案，跟进、落实货品上市进度和动销状况；

4、制定货品库存消化目标，依照货品消化进度每周/月进行分析，向营运部长、开发部门提供补单、追单、弃单、整合、促销、降价、特卖等建议；

5、跟进协调相关部门做好新品上市必备资料整合，确保资料的完整、合格；

任职要求：

1、熟悉服装生命周期、季节性特点及区域消费差异；

2、对数据敏感，具备从销售/库存数据中发现问题并制定策略的能力，精通EXCEL（函数、透视表），熟练操作ERP等系统，能独立完成数据分析报告；

3、抗压性强，适应快节奏工作；

4、沟通能力强