1、宿舍楼的日常管理。
①办理员工入住、外住、调换、辞职退房等手续，做好相关登记，并清楚记录住宿员工数量，每周更新给部门同事；
②监督物业公司人员对宿舍用电用水定期抄表，对数据进行核实，并确认费用清单。若发现正式工以及派遣工宿舍水电数据异常，须及时与物业公司联络确认，以及每月对正式工宿舍水电费进行核算，并对派遣员工宿舍水电费进行复核确认；
③管理瑜伽室、乒乓球室和洗衣房，对旧工作服进行清洗和管理；
④维护宿舍楼公共卫生和5S管理，协调宿舍员工的日常关系；
⑤与派遣公司、物业公司及外单位的日常工作之沟通协调。
2、宿舍楼的安全管理。
①执行宿舍楼的日常巡查和安全检查，并记录存档；
②汇报（员工思想）异常情况、突发事件和紧急情况，并适当地处理；
③做好宿舍门禁系统的管理和维护工作；
④配合做好居住宿舍员工的安全防护以及管理。
3、宿舍楼的维修管理。
①实施简易的日常修理，联络电工实施专业维修，并记录存档；
②修理零配件的管理、统计、补充申请；
③联络建筑维修、管道疏通、供电供水异常。
4、完成上级交代的其它工作任务。