一、工作内容
1.负责全集团数智用工平台全链路交互设计，聚焦 “任务制” 核心场景（工单创建 - 分配 - 执行 - 验收 - 结算 - 数据可视化），拆解各业务线（饲料、养殖、铝电、光伏、化工、建材、置业等）用工流程，将复杂业务逻辑转化为直观、高效的用户操作路径；
2.针对多角色（职能、生产人员）、多端场景（PC 管理后台、移动端操作端、硬件联动界面），设计适配性交互方案，重点优化任务进度可视化、工单闭环操作、报酬核算查询、数据异常预警等核心功能体验；
3.联动产品、开发、业务部门，梳理跨系统集成（CRM/MES/ERP/ 物流 / 计量 / 人事 / 财务硬件设备等）的交互衔接逻辑，确保数据流转可视化、操作流程无缝衔接，支撑 “全流程实时动态可见” 的平台核心目标；
4.搭建并落地平台统一交互设计规范，覆盖组件库、操作逻辑、视觉引导等，保障多业务线（饲料厂、养殖场、重工厂等）设计一致性，同时适配个性化业务场景需求；
5.基于用户反馈、业务数据迭代优化交互方案，平衡一线员工操作便捷性与集团管理高效性、合规性，助力 “降本增效、管理提效” 战略落地；
6.参与用户研究（实地走访业务场景、访谈一线用户），挖掘不同岗位用工痛点，输出交互原型、用户流程图、交互说明文档，推动设计方案落地执行与效果验证。
二、任职要求
1.专业技能：3 年以上复杂业务系统交互设计经验，熟练使用 Axure、Sketch、Figma、墨刀等设计工具，能独立输出高保真原型、交互流程图、PRD 配套交互说明；具备 “业务流程拆解 - 交互逻辑转化 - 用户体验优化” 全链路能力，精通多角色、多场景交互设计方法论，能处理跨系统集成、数据可视化等复杂交互需求；熟悉 B 端产品设计规范，有制造业、大型集团用工系统、数智化转型相关平台设计经验者优先（如工单系统、人力资源管理系统、生产管理平台等）；具备数据敏感度，能通过用户操作数据、业务指标定位交互痛点，提出可落地的优化方案。
2.业务能力：快速理解集团 “岗位制→任务制” 用工变革逻辑，能深度对接各业务线需求，将业务目标转化为交互设计方案；熟悉用工相关核心场景（任务分配、过程追溯、报酬核算、数据统计），能平衡 “操作便捷性” 与 “业务合规性、管理精准性”；具备跨部门协同能力，能有效联动产品、开发、业务负责人、一线用户，推动设计方案共识与落地。
3.综合素质：具备强业务敏感度和问题解决能力，能快速响应多业务线个性化需求，在复杂场景中找到合适的设计平衡点；逻辑清晰、沟通高效，能精准表达设计思路，承受多项目并行的工作压力；有创新意识，愿意探索数智化用工场景下的交互优化空间，助力平台实现 “任务具象化、管理数字化、结算高效化” 目标。