一、岗位职责​
日常维护与检修：承担厂区内电气设备的日常巡检、故障排查及维修工作，包括但不限于电机、配电柜、照明系统等，确保设备的正常运行，减少设备停机时间。​
预防性维护：依据设备运行状况和维护计划，开展电气设备的定期保养工作，例如对设备进行清洁、润滑、紧固连接部位等，预防设备故障的发生。​
安装与改造：参与新设备的电气安装调试工作，以及对现有电气系统进行技术改造和优化，提升设备性能和生产效率。​
应急处理：在电气设备突发故障时，能够迅速响应并采取有效的应急措施，及时恢复设备运行，保障生产的连续性。​
安全管理：严格遵守电气安全操作规程，监督并确保作业现场的电气安全，防止电气事故的发生；对存在安全隐患的电气设备和线路及时提出整改建议并跟进落实。​
三、任职要求​
年龄与健康：年龄在 18 - 40 周岁，身体健康，能够适应倒班工作和高强度的工作压力。​
学历与经验：具备中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先；有 2 年以上工厂维修电工工作经验，熟悉工厂电气设备的运行和维护。​
技能证书：持有有效的低压电工证；具备扎实的电气控制原理知识和低压控制操作技能。​
专业知识：掌握较高水平的维修电工专业知识，了解钳工基础知识；具备变、配电设施的管理能力，熟悉电气安全规范和操作规范。​
个人素质：具备较强的责任心、纪律性和执行能力，能够严格按照工作流程和标准进行操作；拥有良好的语言表达能力和学习能力，能够快速掌握新设备、新技术的相关知识；具备团队协作精神，能够与其他部门协同工作。​
四、薪资福利​
薪资待遇​
试用期：试用期为 2 个月，薪资约190元/天，约5000-6000元/月
试用期结束：采用计件或保底薪资模式，综合薪资约 7000 - 12000 元 / 月，保底可达 8000 元。​
福利待遇​
住宿：入职后提供 5 - 6 人间宿舍，水电费均摊。​
餐饮：设有福利性食堂，提供每日 25 元餐补，每月按出勤天数将餐补打到员工餐卡内，且有清真食堂。​
补贴：每年享受 6 个月的防寒、防暑季节月度津贴，每月 300 元；发放采暖补贴。​
体检：每年安排一次免费福利体检，关注员工身体健康。​
假期：依法享有带薪年假等法定节假日福利。​
五、工作地点​
新疆哈密巴里坤哈萨克自治县大河镇新兴产业园
原标题：《厂区维修电工》