任职资格：
大专及本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，1年以上工作经验，会开车，熟练操作office等办公软件，有一定的人事和行政相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，任劳任怨，积极向上。

岗位职责：
负责考勤统计制作、人员招聘录用、人员入离职管理、五险一金的缴纳办理、人员考核、员工关系管理、ERP软件操作、宿舍管理、食堂管理、车辆管理、内外部联络等人力行政后勤有关工作，以及上级领导交办的其它工作事项。

薪资待遇：
工资4000+，五险一金，周末双休，带薪年休假，法定节假日，提供食宿，餐补等。