1.企业的管理体系需求制定项目方案;

2.按照相关国际/中国标准 (如合规管理体系、风险内控管理体系、质量管理体系等)，对企业进行访谈, 差距分析, 提出整改建议，建立/提升管理制度、程序和流程 (包括体系文件编制);

3.对企业进行各项相关管理体系培训 (如贯标培训、内审员培训等)；

4.领导项目组成员根据项目方案及时交付各阶段成果/输出给企业；

5.确保项目各阶段成果/输出适时地存储在公司信息系统中;

6.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科， 法律、会计、财务与经济优先;

2.至少10年工作经验, 其中5年以上第三方管理体系顾问、审计等工作经验;

3.具备在大型复杂管理体系顾问工作中领导项目团队的经验,在顾问服务机构具有管理部份大客户经验者优先;

4.较强的协作能力和团队合作能力;

5.熟练使用 MS Office、MS Outlook 和中文文书处理等。