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营销数字化BP经理 (MJ004639)
3-4.5万·15薪
长春金赛药业有限责任公司
上海
5-10年
本科
08-26
工作地址

H88越虹广场A座

职位描述

工作职责

营销数字化BP,深入理解制药企业营销领域及垂类的业务需求,负责所在领域的营销数字化规划与建设,并推进项目落地和高效运维,助力营销数字化转型、业务及经营管理洞察与业务目标达成。

1、 营销对接与需求挖掘和分析

作为IT在营销领域的业务合作伙伴与营销团队密切合作,深入理解其业务目标、策略及关键需求;

收集、梳理、分析营销各领域的数字化相关需求,结合现有主流的营销IT技术和解决方案,规划/设计对应的数字化营销解决方案

2、 营销数字化规划建设及落地

责营销相关数字化规划、实施与管理,包括但不限于主流的数字化营销解决方案/营销系统供应商的方案试点、选型工作;

3、 数据分析与支持

推动数据驱动的营销决策,协助营销规划、设计、建立营销指标库、分析报表等;

深入业务过程,帮助营销分析活动效果分析,优化资源分配,提高投资回报率(ROI);

协助推进营销相关的主数据质量归口管理

4、 项目管理与落地执行

为项目经理,按照项目管理流程,负责项目的总体设计、计划、资源协调、沟通、过程管理,风险管理及交付,确保项目执行的风险可控,范围、预算、进度按计划进行

负责用户的应用系统培训、测试、上线、以及上线后支持等工作

5、 私域项目运营

配合营销完成C端私域生态体系(包括微信社群、小程序、会员中心等)的运营管理,通过设计并执行以患者/用户健康生命周期为核心的数字营销策略、精准内容推送及会员关怀计划,提升用户活跃度、忠诚度及复购率,并严格确保所有运营活动符合医药行业法规与平台合规要求

6、跨部门协作沟通

与数字化内部其他业务伙伴、架构师和技术专家协作,确保跨部门项目的顺利实施;

作为营销团队与IT数字化部门的接口,推动跨部门协作和信息共享,定期与其他业务BP沟通、汇报项目进展及成果,确保营销活动与集团整体数字化战略保持一致。


任职要求

教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息技术、市场营销或相关专业优先。

工作经验:

5~7年在生命健康行业或者领域(医药、生物等)相关工作经验,熟悉行业政策、业务模式等。

3~5年以上营销CRM、SFE、DDI、营销数据分析等系统相关实施、运营、或者开发经验,熟悉营销业务流程

对互联网营销、社会化营销、电商、新零售、会员体系建设等有一定的经验。

4年以上作为项目经理或者咨询实施顾问相关经验;

有很强的沟通能力,优秀的跨部门沟通和协作能力,具有较好的抗压性,善于合作,能够成熟独立的承担项目推进工作。

具备医药企业的销售数据、报告、指标分配、区域规划等管理经验优先

有互联网工作经验者优先。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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