岗位职责:
1.负责战略规划与目标达成。负责制定公司型材、板带产品的年度销售战略、市场拓展计划及销售目标，分解至各区域及业务单元。监控行业动态，调整销售策略以确保市场份额和利润目标。主导大客户开发（如航空航天、汽车、船舶、工业材等领域），推动高附加值产品销售份额及比重持续提高。
2.负责销售团队建设钰管理。负责搭建并优化销售团队架构，制定绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力。定期组织销售培训（包括产品知识、行业趋势、谈判技巧等），提高复合型销售人才储备度。负责推动、监督销售各类流程规范化，确保合同签订、订单交付、回款等环节高效运作。
3.负责客户开发与市场管理。负责维护战略客户关系，解决重大客诉问题。针对型材、板带、扁锭等产品细分市场需求差异，制定差异化定价策略，指导业务团队开展市场开发活动，提升行业影响力。
4.负责协调销售条线跨部门协作工作。协调生产部门优化排产计划，确保订单交期与产品质量；联动技术部门介入客户现有及新代际产品开发，推动技术捆绑营销；协同财务部门管控应收账款风险，优化信用政策与资金周转效率。
5.负责销售体系建设与风险控制。建立销售管理制度（如客户分级管理、价格审批权限、业务风控流程），监控铝加工行业政策法规（如环保标准、出口关税），规避合规风险。
任职要求:
1、 具有铝加工型材、板材产品至少5年以上的销售管理经验，具备成熟的业务开发经验和销售团队管理经验，具有稳定的资源、渠道者优先。
2、具备出色的沟通协作和人际交往能力，思维清晰，注重逻辑，擅长数据分析。
3、 具备较强的上进心和开拓精神，能够适应快节奏和一定的工作压力。