岗位职责：
1.支持人力部门日常工作；
2.整理相关信息，文件材料等。
任职要求：
1.人力资源、管理学、经济学、会计学、法学相关专业，大三或研一研二在读；
2.熟练掌握常用办公软件，熟练使用Excel进行数据整理和分析；
3.工作认真负责，注重细节，能够谨慎处理数据和文件，有较强的责任感；
4.具备良好的沟通能力、协调能力与团队合作能力。