1、技术创新与突破：洞察行业技术发展趋势，带领团队开展技术创新和研发工作，攻克现有关键技术瓶颈，提升公司技术竞争力，推动公司产品升级和技术迭代。
2、项目管理与执行：负责项目关键节点把关，组织配置研发资源投入项目开发工作，确保项目按时、按质完成。推动跨部门协作，与市场、生产等部门紧密合作，使研发成果能顺利转化和应用。
3、团队建设与管理：组建和领导高素质研发团队，提高团队凝聚力和创新能力。
4、资源管理与协调：合理配置研发资源，包括人力、物力和财力等，提高资源利用效率。
5、建立并维护与外部合作伙伴、供应商的良好关系，为公司的技术发展创造有利条件。

任职要求：

1、35-50岁，统招本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄要求；
2、从事PCB行业研发或工艺等技术岗位10年以上工作经验，有5年以上技术经理、资深专家岗位专职经验；
3、熟悉行业技术发展趋势，精通本领域的专业知识和技术，在PCB行业内有一定的知名度，行业内某一技术领域的领军型人才。