岗位职责:
1、根据技术发展需求，主导新技术、新工艺、公司从未采用的新物料和新设备的研究与导入，完善 四新 导入、转化、跟踪及验证管理流程；
2、针对行业技术标准新要求及生产制造重大技术难点，开展技术能力提升研究，协助生产进行技术改进，提高生产效率；
3、依据研发项目的成果，组织将技术能力、路线等规范化、标准化处理，更新、修改预审、工程工艺规范，进一步指导产品制程改进的实现，指导制造系统对新研发成果的量产转化；
4、组织跟进重点项目产品，保障产品的顺利研发和交付，提升客户满意度；
5、负责为相关部门提供必要的工艺技术支持；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；3年以上PCB质量、工艺、研发岗位经验；
2、具有中小批量板研发工作经验，熟悉高频、高速、HDI、刚挠结合板、盲糟、微波多层、超高层等产品研发从业者优先考虑；
3、熟练操作办公软件及工程处理软件；
4、富有团队合作精神，责任心强，逻辑清晰，接受能力强。
福利：
1.每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；
2.五险一金：住房公积金、社保；
3.过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4.公司提供两餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5.提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6.每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
7.享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。
发展空间：
1.双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；
2.丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
培训：
1.公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2.主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制：
每半年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。
普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！