岗位职责：

1.组织和监督生产计划的执行，根据生产计划及时调配人员，跟进员工作完成情况；

2.落实所管区域各线操作规划和工艺操作参数执行情况；

3.实施对所管区域人员的日常管理，按培训计划完成人员培训工作，关注员工作思想动态；

4.负责监督并维护所管区域工作环境，落实执行6S管理；

5.提升全体员工的综合水平；

6.组织操作人员按要求进行设备维护和保养；

7.对所管辖区域出现的质量异常、生产计划异常、设备异常等异常问题进行及时反馈并参与分析原因；

8.完成领导交办的其他事务。

岗位要求：

1.28-40岁，大专及以上学历；

2.熟悉PCB制造流程，有5年以上相关生产制造管理经验，其中3年以上湿区工序管理经验；

3.思维灵活，善于沟通，性格外向，为人正直。

福利：

1. 每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制；

2. 五险一金：住房公积金、社保；

3. 生日礼品、月度福利品、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；

4. 公司提供三餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；

5. 提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；

6. 每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、年度优秀员工评选等活动；

7. 享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期。

发展空间：

1. 双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向；

2. 丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。

培训：

1. 公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；

2. 主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。

升迁机制：

每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报一定比例的人员晋升职务、职级。

普天期待您的加入，一起拼搏、携手共进！