职位描述

岗位职责：

1. 负责物理室日常工作的管理；
2. 配合客户服务部提供相关的检验记录；
3. 对其他部门人员在标准和方法给予技术支持；
4. 不合格品的处理跟进；
5. 推动本工序的计划达成率、人员效率、出错率、进货复验合格率等指标的改善；
6. 监督和指导本工序按规范要求对产品进行检验和试验，周期性测试的落实；

7. 负责物理检测小组测试能力和人员技能的提升；
8. 按照执行协议要求以及归零措施的要求。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，5年以上PCB行业品质工作经验，其中3年以上同岗位经验；

2. 熟悉电子技术、熟悉PCB加工流程、工艺要求；

3. 熟悉并掌握可靠性基础知识；
4. 良好的沟通及表达能力；
5. 熟悉标准，如IPC、GJB、QJ等标准。

福利：

1、每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。

2、五险一金：住房公积金、社会保险 ；

3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；

4、公司免费提供三餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；

5、免费提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；

6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；

7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期；

发展空间：

1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向。

2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。

培训：

1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；

2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。

升迁机制：

每半年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级；

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