【我们需要您】
1、理解业务发展需求,精准确定人才画像,交付招聘结果；
2、完善公司人才库储备,收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；
3、负责招聘渠道的开拓与维护,独立负责国内销售岗、涉外岗、校招岗位招聘，并进行数据分析与效果评估,合理利用资源满足公司的人才需求；
4、协助搭建并维护雇主品牌。
【我们期望您】
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上人力资源招聘模块工体作经验,电力行业优先,有猎头工作经验优先；
3、结果导向,有责任心,有较强的组织协调及问题解决能力；
4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力。