工作职责要求：
1.承接业务需求、分析业务需求、产品构思、负责产品开发和设计；
2.制定服务产品策略，可及时识别评估产品开发的潜在风险和运营问题，确保产品顺利推进；
3.负责供应商开拓及供应商管理，基于业务需求与供应商进行合作谈判、供应商签约管理等工作；
4.制定团队的管理机制，激励提升团队成员工能力和效率；
5.搭建团队协作机制，推动跨部门联动，确保产品策略的有效实施；
6.领导交办的其他工作。

任职资格：
1.了解和掌握市场医疗健康服务的供应商的供给情况；
2.具备市场调研分析和产品设计开发能力；
3.具备运营规划的流程设计和提出系统开发需求能力；
4.对医疗健康保险业务流程有充分的理解；
5.具有的数据统计及分析能力；
6.具备医疗背景及医疗服务产品管理能力优先。