1、对客户日常维护和服务，活动邀约，提供客户专业的健康保障及理财咨询服务，年度检视等服务;
2、公司提供多维专业培训，成为健康管理师认证、养老规划师认证、财税规划师认证、传承规划师认证，为客户提供专属保障方案及产品咨询和平台服务，覆盖客户全生命周期保障规划+服务方案;
3、服务高净值客户，提供保险金信托、家族办公室等解决方案
4、组建及管理专属康养规划团队，选拔合适康养人才，晋升发展;

任职条件:
1、学历:大专及以上，硕士、海归留学背景优先考虑
2、过往收入:10万/年及以上
3、从业背景:金融、养老、健康、医护、教培、地产、建筑设计、销售类及相关行业优先
4、年龄:28-40周岁
5、无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
6、对职业规划有明确方向，有强烈的企图心，事业心强

[薪酬/福利保障项目]:
1.超高新人津贴，长达18个月
2.首年佣金、续年佣金、季度奖、年终奖等收入项目