1、负责协助分解并制定银保营销计划，推动并落实机构保费计划。
2、负责对银保业务结果进行数据统计，分析经营状况，撰写银保经营及调研分析等相关报告，制作各类业务报表。
3、负责制定银保竞赛方案，监督实施过程，对激励方案进行结果兑现。
4、负责业务经营分析会、启动会等内部会议与活动的组织与实施。

5、负责银保经营预算费用的管理。
6、负责综合发展现况和需求，制定本机构培训发展总体规划与实施战略，制定年度季度月度培训计划。
7、负责在执行总公司培训管理制度的前提下，建立并落实机构各项培训管理制度。
8、负责培训队伍的组建与管理，包括专职、兼职讲师的评聘、调配与考核。
9、负责培训档案、培训教材、培训设备等培训资源的规范管理。
10、负责培训费用管理。
11、负责中心支公司培训督导、支持与评估。
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历背景

2、金融行业经验优先