1.团队管理与业务指导：负责部门日常管理，包括团队目标设定、绩效考核、人员培养及激励，指导团队成员完成核保工作，确保分公司团险品质符合公司要求。

2.核保策略制定与执行：根据公司战略目标，制定并持续优化团体健康险核保政策、流程及标准。参与新产品开发，提供核保支持，确保产品风险可控。

3.风险控制与数据分析：负责团体健康险业务的风险评估与管理，定期分析核保数据，识别潜在风险并提出改进措施。监控业务表现，定期向管理层汇报核保结果及风险状况。

4.跨部门协作：与相关部门保持密切沟通，确保核保政策与业务需求有效衔接。支持业务拓展，参与重要客户谈判，提供专业核保建议。

5.合规与流程优化：确保核保工作符合监管要求及公司内部合规标准。持续优化核保流程，提升客户体验及业务效率。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，同时取得相应学位，医学、保险、金融、统计学等相关专业优先。

2.工作经验：8年以上保险行业工作经验，5年以上团体健康险核保相关经验者优先，有团队管理经验，熟悉团体健康险核保流程及风险控制。

3.专业技能：熟悉健康险市场及产品，了解团体健康险业务特点及风险点。具备较强的分析能力、沟通协调能力和决策能力。熟练使用办公软件及核保相关系统。

4.综合素质：具有高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。具备良好的职业道德和合规意识。