1.根据公司业务发展战略，承接分公司个人业务目标，制定并分解部门年度工作计划；
2.制定业务推动举措并组织有效实施，达成KPI目标；
3.承接总部政策，负责业务推动方案的制定，新续业务经营，督导及检视；
4.负责个人中心业务团队的能力建设，队伍管理；
5.负责团队管理及带教，有效输出潜才及后备干部；
6.领导交办的其他工作内容。

岗位要求：

1.本科及以上学历，在保险行业有5-10年工作经验；
2.有3-5年人身险业务推动工作经验，有至少3年团队管理经验；
3.具备统筹规划、资源协调、抗压、分析并解决问题的能力；
4.具有良好的报告呈现及演讲能力。