岗位职责：
1.业绩目标：负责统筹所辖渠道的业务规划、指标追踪及统计分析，跟踪渠道业绩达成；
2.指标追踪：制定所辖渠道的跟踪报表，督导各渠道目标达成，抽检各层级人员动作执行情况；
3.方案制定：制定所辖渠道的营销和推动方案，进行标准动作跟踪与计划达成；
4.项目运作：根据渠道特性统筹重点项目的开展和运作；
5.报告制定：根据市场、数据、机构情况等进行相关报告的制定，提出相关建议供领导层决策，推动业务达成；
6.业务经理培训：负责中支产品经理培训计划的制定与实施，组织开展产品培训，包括产品宣讲、渠道政策解读、产品销售技巧等，承接落实分公司及中支统一培训的组织与协调；
7.其他日常业务推动工作及领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历、35岁以内；
2.精算、统计、数学、市场营销、经济、保险、金融类等相关专业优先；
3.较强的学习能力、宣导能力；
4.有企划、个及团业务推动等相关工作经验优先；
5.有较强的数据逻辑、经营分析能力、沟通交流及报告呈现能力，有责任心、进取心、有创新意识；
6.熟练使用office等办公软件，有数据、统计分析经验者、沟通协调及抗压能力优秀、服务意识强优先。