岗位职责：
1、负责新机种导入工艺评估编写，在制机种设备维护，设备问题点处理，改善，工艺优化，工程不良低减，人员培训，效率提升，仕损改善，质量提升，以及生产中各种问题点的处理；
2、具有团队协助能力，以及带团队能力和管理能力，能够带领团队完成各项任务；
3、个人具有挑战各项课题攻关的能力，具备相关的质量管理知识；
4、具有文字撰写能力，熟练掌握PPT制作技能。
任职要求：
1、大专及以上学历， 专业不限，具有2年以上PCBA制造经验；
2、从事过华为，超聚变能源制造的PE人员优先；
3、从事生产技术管理，工艺优化，设备维护改造优化等工作经历，具有带团队的管理经验；
4、思想端正，实际处理问题能力强，具有较强的抗压能力。
薪酬福利：
1、1986年成立中日港合资企业，惠州合资企业，资金雄厚稳定性强
2、五天八小时工作制，超出部分可计算加班费可调休，每月5号准时发薪，享有国家规定的加班工资
3、五险一金入职当月即购买
4、月度绩效+年底双薪+年终奖
5、带薪年假
6、员工成长（定期安排和组织内外部培训，根据工作需要安排员工出国考察学习）
7、工会制度，生活福利（节假日礼品问候、定期开展各类文艺康乐活动）
8、健康关怀（每年免费安排员工到医院体检）
9、住宿安排（提供二房一厅、三房一厅住宿，带空调单间），上下班班车免费接送
10、可以解决档案、党组织关系接收