岗位职责：

1、招聘全流程支持：简历筛选、笔试安排、面试邀约与跟进，到offer沟通与“保温”等一系列工作；

2、校园渠道与社群维护：协助HR开拓、维护并拓展公司的校招渠道（如高校就业指导中心），在目标院校渠道发布招聘信息并追踪效果；

3、招聘活动策划与执行：协助策划及落地线上、线下招聘活动，例如校园宣讲会、双选会活动等；

4、其他HR事务性支持：积极协助人力资源部门完成其他相关的支持性工作，如招聘活动支持，人事信息的录入与整理等。

任职资格：

1、本科及以上学历在读；人力资源、管理类、心理学或理工科专业优先；

2、保证连续实习3个月及以上，能立即到岗者优先；

3、熟练使用Office办公软件；熟悉Excel数据处理（如Vlookup、数据透视表）；有PS技能或数据分析经验者优先；

4、沟通表达能力、逻辑思维能力、多任务处理能力；

5、积极主动、认真细致、有责任心、有团队协作精神；

6、有校招/社招相关实习经验、校园大使、学生会/社团负责人经验者优先；对HR工作有浓厚兴趣。

提供免费住宿，有餐饮补贴，表现优秀可转正