岗位均为市场类支持岗位，但无销售性质，主要涉及的活动（B端）类型包括：科技类行业峰会、活动沙龙等。
【岗位一】侧重活动现场执行和外部合作沟通
岗位职责：
1、推进合作流程，输出和完善相关文档维护社区合作；
2、负责活动落地，并能够根据需求输出指导手册，沉淀活动运营文档；
3、负责活动相关的物料管理和策划、直播、社群互动等相关事宜
4、基于活动和运营工作，积累和打造生态合作标杆案例，扩大影响力。
【岗位二】侧重活动策划和品牌营销
岗位职责
一、活动策划与执行
1、根据业务需求，主导大型开发者大会、行业峰会、技术沙龙等线上线下活动的全流程策划（从方案设计到落地执行），提升品牌曝光与用户参与度。
2、协调内外部资源，确保活动预算、嘉宾邀约、现场执行及效果评估的高效推进。
二、品牌项目落地与资源整合
1、联动技术团队、产品部门及合作伙伴，推动品牌技术项目（如产品发布、技术白皮书、行业奖项等）的策划与实施，扩大技术品牌影响力。
2、统筹营销资源（如媒体、渠道、KOL），制定传播策略并优化资源投放效率。
三、新媒体与公关传播
1、参与公司新媒体矩阵（社交媒体、官网、行业平台等）的内容策划与运营，输出技术相关内容（如案例解读、技术趋势分析等）。
2、配合公关团队制定传播策略，管理品牌舆情，提升技术品牌形象。
四、项目管理与创意创新
1、根据业务目标，主导品牌营销项目的创意策划、资源协调及进度管控，确保项目按时高质量交付。
2、定期复盘项目效果，优化执行流程，探索创新营销模式。
【岗位三】急招，需要尽快到岗（最晚2周内到）
岗位职责：
1、配合市场部做好线上线下活动项目的跟进、协调和执行工作，如：项目筹备实施、现场执行、结果跟踪等。
2、独立承担中小型活动的子板块PM的工作，如：研讨会、分论坛、展区、大会氛围、大会运营等总体管理和推进工作。
3、对接内部团队，进行沟通、需求收集、整理项目中所需的内容、运营落地等。
4、对接外部供应商，协助制定具体的项目时间计划、需求沟通、产出结果管理等，保障每项工作流程清晰及顺利进行。
任职要求：
1、大学本科学历，市场营销、广告、会展活动等相关专业
2、熟悉活动行业基本运作流程
3、 具备较强的沟通能力、协调能力及良好的团队合作意识
4、富有责任心，细致认真、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战、团队协作意识强，能承受较大的工作压力