【岗位职责】

1.统筹各区域与门店的运营管理，提升管理效益，保障业绩收入。

2.负责管理和控制运营成本，优化资源配置，提高效益，确保运营活动在成本预算范围内有效运作。

3.与销售和营销团队合作，制定销售计划和市场推广策略，吸引客户、提高客房入住率和餐饮消费，增加营业额和利润。

4.定期监督和评估运营绩效，收集和分析数据，提供运营报告和建议，识别问题和改进机会，推动运营效率和服务质量的提升。

5.依据公司的管理要求及发展目标，建立高效的运营管理体系及工作流程标准。

6.完成领导交办的其他工作任务。

【任职资格】

1.相关从业年限不少于5年。

2.本科及以上学历，中共党员优先。

3.具备优秀的运营管理能力，包括客房管理、前厅服务、餐饮服务、销售与营销、人力资源管理等方面的经验和技能。

4.具备领导和管理团队的能力，能够激励员工、培训和发展团队成员，确保团队协作和业绩提升。

5.具备良好的沟通、表达、写作能力和团结协作能力。