岗位职责：
1、财务信息化战略规划，结合企业战略和财务需求，制定财务信息化中长期规划，明确系统建设目标和实施路径。评估现有财务系统的适配性，提出优化或迭代方案，支撑财务数字化转型；
2、系统选型与实施管理，主导财务相关系统的选型，组织需求调研、供应商评估、方案论证，确保系统满足业务场景和合规要求。负责信息化项目全生命周期管理（从需求分析、蓝图设计到上线验收），制定实施计划、协调资源（IT 团队、业务部门、外部服务商），控制项目进度、成本和质量，解决实施中的技术或业务冲突。
3、系统运维与优化，建立财务系统日常运维机制（如权限管理、数据备份、故障响应），协调 IT 团队解决系统运行中的技术问题（如接口报错、功能异常），保障系统稳定可用。持续优化系统功能和流程，推动财务自动化（如自动对账、智能核算、报表一键生成），减少人工操作，提升财务效率；例如通过 RPA 工具优化发票审核、银行流水对账等重复流程。
4、数据管理与安全，负责财务数据的标准化和治理，制定数据录入、校验、存储规则，确保数据准确性、一致性（如科目体系统一、辅助核算规则规范），支撑财务分析和决策。落实数据安全管控，根据内控要求设置系统权限（如审批流、数据查看权限），定期审计权限合规性；防范数据泄露风险，确保财务数据符合隐私保护法规（如 GDPR、国内数据安全法）。
5、跨部门协作与赋能，对接业务部门（如销售、采购、生产），梳理业财融合需求，推动财务系统与业务系统（如 CRM、MES）的接口开发，实现数据自动流转（如销售订单自动生成应收、采购订单自动生成应付）。组织财务信息化培训（如系统操作、新功能应用），提升财务团队和业务部门的系统使用能力；输出操作手册、FAQ，解答用户疑问。
6、合规与风险控制，确保财务系统功能符合会计准则、税务法规、内控要求（如凭证追溯、审批留痕、多维度审计线索），支持外部审计（如年审、税务稽查）的数据调取需求。识别财务信息化过程中的风险（如系统漏洞、数据不一致、项目延期），制定应对措施，降低风险影响。
岗位要求
1、学历与专业，硕士及以上学历，财务、会计、信息技术（如计算机科学、软件工程）、信息管理等相关专业；硕士学历或 CPA、中级会计师、PMP（项目管理）等认证者优先。
2、知识储备，财务专业：熟悉会计准则、财务管理、预算管理、税务流程等核心财务知识，理解企业财务全流程（核算、资金、报表、内控等）。
3、工作经验，5 年以上财务信息化相关经验，包括至少 2-3 年大型 ERP 项目（如 SAP/Oracle 实施）或财务系统优化经验；有集团型企业、制造业、互联网行业财务信息化经验者优先。具备项目管理经验，曾独立主导过财务系统上线或重大优化项目（如业财一体化、财务共享中心系统建设）。
4、核心技能：项目管理能力：能制定清晰的项目计划，协调跨部门资源，把控进度和风险，推动项目落地。
5、沟通与协作能力：能高效对接财务、IT、业务部门，将财务需求转化为 IT 语言，或将 IT 方案解释给业务用户。
6、问题解决能力：能快速定位系统故障或流程卡点，提出可行的技术或业务解决方案（如接口报错时协调 IT 排查数据格式问题）。
7、数据分析能力：能通过系统数据识别流程痛点（如某环节人工操作占比过高），支撑优化决策。
8、软技能：具备较强的逻辑思维和系统性思维，能从企业整体视角规划财务信息化；抗压能力强，能应对多项目并行或紧急问题（如系统突发故障）；学习能力强，持续关注财务数字化趋势（如 AI 在财务中的应用、新型 ERP 技术）。