岗位职责：

1、 负责ERP项目中HR模块的实施和项目交付；
2、 调研和分析客户的需求，编写解决方案；
3、 产品培训：为客户进行产品培训并指导关键用户使用和完善后续应用；
4、 持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
5、 打造行业标杆：通过项目实施，打造行业优秀样板客户。

任职要求：

1、人力资源、管理类、计算机类相关专业，本科及以上学历；

2、有ERP软件项目实施经验、应用软件服务经验者优先；
3、较强的组织、沟通和协调能力，良好的表达能力、文案组织及写作能力；
4、富有责任心、创新精神和团队合作精神，能够承受相应工作压力，工作积极主动；

福利待遇：
1、五天八小时制、周末双休；
2、基本福利：六险一金、法定节假日及带薪休假制度涉及的假期、法定节假日加班补助；
3、其他福利：交通、通讯津贴、节假日慰问、定期体检；
4、特色福利：BeerBust活动、员工生日会、云游四方-年度旅游等。