【职责描述】

1、根据公司业务发展需求，在计划区域内拓展门店；

2、对目标店及周边商圈人流、租金、竞争对手等相关信息收集调研分析，初步进行商务接洽与谈判；

3、掌握租赁合同的相关法律法规，在谈判过程中规避法律风险，熟悉门店选址相关谈判条件，完成合同签约；

4、跟进并协助各个门店，对接现有门店租赁合同，维护公司现有资源，与合作商户保持良好的沟通关系；

5、帮助加盟商或合作伙伴审核评估店面，辅助规划适合经营的产品线，配合建店人员追踪加盟店或合作伙伴门店的设计装修事宜；

6、领导下达的其他开发相关工作。

【任职要求】

1、25~35岁，专科以上学历，性格外向善于沟通，会基本的电脑操作；

2、2年以上餐饮连锁店选址经验，具有核心城市、核心商圈选址资源；

3、具有良好的沟通、谈判、协调能力，较强的抗压能力；

4、诚恳正直，吃苦耐劳，执行力强；

5、能接受出差，能适应快节奏的工作环境；

6、所需技能： 选址开发、商圈分析。