1、在事业部领导的带领下，负责组织销售人员不断开拓市场，按时按量销售公司产品，及时结清货款
2、 认真落实公司制定的各项政策方针，完成事业部下达的全年各项任务指标，定期对区域销售进行分析与评估
3、 负责加强市场调查，搞好市场预测，审核区域经理提报市场开拓及新产品推广等计划，确定其可行性，最终制订区域销售策略，并报事业部批准后组织实施与效果评估。及时向事业部反馈产品质量、市场行情变化等信息
4、 加强对部门员工的业务培训，组织员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司广告宣传，扩大公司影响，提高公司在大区内的知名度，发展可靠经销商，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量
5、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力
6、负责部门所有合同、公文等文件的审批，负责部门所有费用的审批、控制
7、负责安排和调整部门人员的工作，制定部门所有人员考核细则、激励方案，对所属员工进行全面管理
8、负责管理区域的月度销售的评估与分析，及时找出销售差异，制定相应的应对手段；不断总结工作过程中的经验，向公司提出合理性的建议，强化有效的管理措施
9、 负责部门调货、物流安排、生产计划排期、人员劳动关系等重大事件的协调沟通
10、负责魔利互通系统内销售主管人员的事项审核和评分，同时统筹管理系统相关工作
11、完成事业部领导交办的其他工作