特别说明：本公司有严格的证书验证及资历调查流程，不合适者请勿投递简历，谢谢合作！

1、执行《合同管理办法》的规定，指导、协助、监督合同承办人依法签订或变更合同，参加本单位重大合同的谈判、起草与签订，参与公司的招标活动，向集团总部上报、备案有关文件；

2、对集团法律事务部所提出的问题，在规定年限内书面答复，所做的回复必须客观、真实；
3、审查合同，保证合同的完整性和合法性；
4、检查合同履行情况，协助合同承办人解决合同履行中出现的问题；
5、对合同履行中出现的重大问题，必须及时向公司总经理或分管副总经理及集团法律事务部报告；
6、简历合同台帐，保证合同台帐的完整、真实、准确，并与每一季度结束后5天内上报集团法律事务部；
7、执行《事务管理办法》的规定，参与处理本公司合同纠纷，协助集团法律事务部或独立处理诉讼案件；
8、执行《债权管理办法》的规定，每月从销售、财务等部门获取公司对外应收账款的信息和数据，并加以整理和统计，填报《债权管理登记表》，在每一个月度结束后5天内上报集团法律事务部；
9、负责对公司相关人员和部门进行法律培训，解答法律咨询；
10、负责审查以公司名义对外发出的具有法律效力的书面函件，如催款函、对账函、承若函、变更或解除劳动合同通知书等；
11、关注相关部门的工作流程，发现可能给公司带来风险的问题及时上报给公司领导和集团法律事务部并协助解决；
12、负责收集有关法律、法规及示范合同文本等信息。

任职要求：

1、受过内控、审计、财务、企业管理等方面的培训，熟悉工业企业的生产经营业务与流程；
2、具有较好的风险管理、内部控制专业知识，具有实际的内控工作经验；
3、具有一定的管理能力和推动力；
4、具有较敏锐的风险识别能力，具备较强的分析、判断能力，具有良好的沟通表达能力；
5、具有良好的职业道德，能坚守原则，品行端正、廉洁自律；
6、法学相关专业，持法律执业资格证书优先。