岗位职责:

1、负责代理人的入司、离职等手续办理；根据基本法执行销售人员的职级晋升、考核维持与清退工作；维护并更新人力档案，确保信息的准确与合规。
2、精准核算销售人员的月度佣金、奖金及各项方案奖励，并确保按时准确发放；负责基本法及相关制度的宣导、解释与落地执行，运用基本法工具引导团队健康发展。
3、定期追踪、统计团队人力、活动量、业绩等关键指标（KPI），编制经营分析报告；通过数据分析，识别团队发展短板，为业务推动和团队管理提供决策建议。
4、协助落实分公司及监管部门的各项营销管理制度与政策；作为内勤枢纽，高效完成销售团队与公司各部门（如培训、财务、合规）的沟通协调工作；确保团队运作符合监管及公司合规要求。

1、本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先；
2、5年以上个人营销渠道工作经验；担任过个险人管岗位者优先。
3、具备较强的问题分析与解决能力、人际关系管理能力和计划执行能力。
4、工作严谨细致，具备良好的合规意识和风险防控能力。