岗位职责:

1、协助分公司总经理落实合规管理、防范金融犯罪及风险管理各项工作，包括监管沟通、风险评估、案件防控、内外部检查配合及监管报告提交。
2、牵头开展合规与风险培训、合规文化培育，组织实施风险和控制自我评估（RCSA）、关键风险指标监控（KRI）及风险事件管理（LDC）。
3、负责分支机构“三道防线”合规与风险管理机制落地，推动内部控制制度执行，配合总公司完成审计及各类监管评估工作。
4、统筹部门日常管理、人员培养与预算控制，建立专业人才体系，提升团队专业能力与组织效能。

1、学历与专业要求：法律专业本科或以上学历，如有法律职业资格证书，可放宽至经济、金融、保险、审计等专业；
2、专业能力要求：具备法律职业资格证书；
3、从业经验要求：6年以上保险或法律合规相关工作经验，其中3年以上寿险公司法律、合规管理等相关工作经验；
4、能力素质要求：1）战略与领导能力：组织协调、团队管理、风险研判及决策能力、机构业务风险防控能力；2）专业分析能力：综合风险识别、合规体系搭建及内控改进能力；3）沟通与监管协调能力，更高效对接监管部门，落实各项工作等。