岗位职责:

1、依据总公司发展策略，协助职能主管制定年度发展策略及行动方案，进行年度计划的制定和分解，指导团队进行年度规划，协助团队完成年度目标。
2、落实为达成分公司银保发展策略所制定的各项行动方案，对业务发展整体经营状况进行分析，及时掌握市场动态，对市场和经营中异常状况的分析和对策研究与建议。
3、维护与银行的合作关系，拓展网点并提高网点产能。对各银行渠道经营状况进行定期分析。
4、协调分公司发展部资源，协助支公司落实行动方案，达成业绩指标。
5、打造内外部专家团队，推进队伍专业化能力建设与高客经营。
6、宣导企业文化，加强团队建设，提高员工专业能力，推动渠道人员核心能力提升，帮助员工成长。

1、本科及以上学历；金融、保险、市场营销等相关专业毕业。
2、5年以上银行保险渠道经验，3年以上管理经验。
3、银行保险渠道或其他业务渠道专业知识、技能及业务规划和推动能力，财务管理能力。
4、良好的人员辅导能力、判断与决策能力、创新能力、组织协调能力。