岗位职责:

1. 贯彻公司发展战略，制定支公司发展规划和行动方案：
在分公司总经理的指导下，贯彻公司发展战略、经营政策和制度流程；
结合当地市场状况，制定并实施支公司发展规划和详细行动方案，确保达成支公司KPI目标。
2. 负责个险和银保渠道管理，协助其他渠道发展：
在分公司总经理的指导下，负责辖下个险和银保渠道的业务规划、业务发展、业务管理、品质管控等各项工作，促进渠道均衡和稳健发展，确保达成渠道KPI目标。积极协助其他渠道在当地的发展。
3. 落实客户战略和服务流程：
落实客户战略和服务流程，开拓高端富裕客户，提升客户满意度。
4. 公共关系维护和品牌宣传：
协助分公司总经理与政府、媒体、合作伙伴、同业公司等建立良好合作关系，保持日常沟通，及时了解并反馈监管和市场信息。协助分公司总经理进行品牌宣传，提升公司知名度及美誉度。
5. 企业文化建设和内部沟通：
大力宣传公司文化，做好内部沟通和团队建设，提升员工满意度。
6. 合规遵循和风险管理：
作为当地机构内部控制、合规管理和风险管理工作的首要负责人，协助分公司总经理做好合规、风险管理、内部控制、防范金融犯罪等工作。
7. 人员和部门管理：
建立和完善支公司组织架构，对支公司人员进行日常管理，辅导员工执行、落实本岗位工作，建立高素质员工团队。积极做好关键人才的选、用、育、留工作。
8. 完成主管交办的其他工作任务。

1. 本科或以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业毕业；
2. 5年以上寿险公司工作经验，并且具有下列任职经历之一：
（1）担任保险机构高级管理人员2年以上；
（2）保险公司分公司、中心支公司部门负责人以上职务2年以上；
（3）担任其他金融机构高级管理人员2年以上；
（4）担任国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上；
（5）其他足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。
3. 具有寿险管理相关专业资格,如FLMI等；
4. 熟悉当地寿险市场的发展状况；
5. 了解寿险行业的运作流程。