岗位职责：
1． 个险渠道的整体发展战略执行与目标达成
1) 确保分公司个险渠道业务策略、制度及流程在武汉个险的落实执行
2) 根据分公司下达的全年业务目标制定年度、季度、月度工作计划，并确保达成武汉个险各项业务目标

2． 营销管理制度、政策的执行
1) 执行个险各项管理制度，监督和监控管理制度在武汉个险的执行、落实情况
2) 解读总、分公司个险的业务政策，结合自身机构的实际情况，推动业务良性发展

3． 武汉个险渠道的日常运作体系的建设
1） 建立和完善武汉营业部新人招募与留存体系、教育训练体系、活动管理体系、行销支持体系和业务推动体系，推动武汉个险业务及人力的可持续发展
2） 策划并推动武汉营业部业务推动方案、举办各种营销活动，确保达成营业部阶段性及全年的业务及人力目标

4． 预算管理与合规经营
1) 在预算内管控武汉个险渠道费用，有效控制成本
2) 业务品质管理和管控，确保合规经营

5． 部门管理和人员培养
1) 内、外勤队伍建设和绩效管理，定期进行督导和追踪，关注人才储备与培养
2) 按照分公司个险培训计划，组织内外勤人员参加培训

6． 完成上级主管安排的其他工作，确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务

任职要求：
1、本科以上学历，原则上40岁以下；
2、五年以上保险行业从业经验，两年以上个险渠道管理经验；
3、良好的计划、组织和辅导能力；
4、良好的执行能力和项目管理能力；
5、以结果为导向， 既往有成功的绩效表现；
6、具有敬业精神，能承受一定的工作压力；
7、团队领导力强。

薪资福利待遇：
1、基本工资：8000-15000元／月，绩效单独发放不设上限。
2、职位福利：六险两金（补充商业医疗保险、企业年金）、餐补、通讯补贴、交通补贴等多项补贴，节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假病假等。