一、岗位职责：
1、负责汽车分期业绩指标任务达成；
2、负责处理客户和放款等信贷流程，并做好风险防控；
3、负责开发和维护4S，进一步提升我行业务份额；
4、负责自身经营店面营销活动的洽谈，策划和落地执行等

二、岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先；
2、具有一年以上市场开拓、商务洽谈、市场营销或房产、汽车销售工作经验者优先；
3、具备较强的市场拓展及开发能力，吃苦耐劳，工作细致；
三、薪酬福利：
1、底薪3000-4300元+提成+激励（上不封顶），综合平均薪资8000-13000元，入职缴纳六险一金；
2、带薪培训、带薪年假、高温补贴、定制行服、年度体检，节假日福利、
四、职业发展
全资子公司签约，工作满两年可参与竞聘正编。
1、纵向发展：客户经理-团队长-主任-科室经理-分区经理
2、横向发展：内部转岗：直销推广、市场BD、职能部门等
3、分支行输送：支行客户经理、大堂经理、理财经理等