岗位：汽车分期客户经理
我们的优势：银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王

【工作职责】
1、负责遵义地区4S门店的开发和维护，推广招商银行汽车分期业务，完成贷款流程的跟踪和处理；
2、定期寻访合作商户，提供招商银行消费信贷业务知识培训，协助店面处理异常情况，了解市场动向；
3、监督指导合作店面合规操作，控制消费信贷业务风险；
4、负责市场营销活动的落地执行，促动交易量，提升4s门店及客户满意度。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，金融、汽车相关专业优先；
2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，思维逻辑能力强；
3、具备一定业务拓展能力，熟悉贵阳地区汽车市场，了解各大汽车品牌，有上进心和吃苦耐劳精神，能承受较大的工作压力；
4、拥有C1/C2驾驶证和代步工具优先考虑；
5、无不良信用问题，个人征信记录良好。

【薪酬待遇】
薪资结构：底薪+绩效奖金+激励奖金+季度津贴+年度津贴
综合薪资：6000-16000/月
底薪：2700-4500/月
奖金补贴：高温补贴、绩效奖金、激励奖金、一线补贴、月度奖金+季度奖金+年资奖金……
员工福利：六险一金，带薪休假、生日会、节日慰问、定制行服、年度体检，丰富多彩的团建活动等

【晋升空间】
广阔的发展空间，在这里没有外聘管理岗，所有的管理都是销售代表晋升而来
行员晋升:客户经理→市场主任(行员)→市场经理(行员)→总经理
内部转岗:市场企划条线(活动策划)、行政管理条线(后勤管理)分支行输送:贵阳分行信用卡联络员、贵阳分行市场拓展经理、理财经理、柜员、六盘水分行、遵义分行相关岗位

【工作须知】
1、工作模式：岗位属于销售性质，在4s门店驻点，做六休一；
2、用工形式：签约上海聚力企业服务有限公司，驻派至招商银行信用卡中心工作。