一、任职资格：
1、本科及以上学历，个人征信记录良好。
2、勇于接受挑战，热爱工作，积极向上。
3、吃苦耐劳，相信有付出就会有回报。

二、岗位职责：
1、负责汽车分期业绩指标任务达成；
2、负责处理客户和放款等信贷流程，并做好风险防控；
3、负责开发和维护4S，进一步提升我行业务份额；
4、负责自身经营店面营销活动的洽谈，策划和落地执行等；

三、岗位要求：
1、本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业优先；
2、具有一年以上市场开拓、商务洽谈、市场营销或房产、汽车销售工作经验者优先；
3、具备较强的市场拓展及开发能力，吃苦耐劳，工作细致；

四、薪酬福利：
1、薪酬8K-25K，六险一金；
2、带薪年假、高温补贴、定制行服、专业培训、分行人才输送…

五、福利待遇
1、定制行服。
2、每年一次年度体检。
3、年度拓展培训。

六、职业发展
全资子公司签约，入职满2年可参与正编的竞编。
分支行人才输送