【岗位职责】：
1、全面统筹招聘，快速了解和分析公司用人部门的招聘需求，制定招聘计划、开展招聘工作并完成各部门招聘任务；
2、了解公司及行业，发布招聘信息，在行业内搜寻符合资格的候选人，提高招聘录用率；
3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试沟通等相关工作，做好入职跟进；
4、做好招聘数据统计和分析，上报真实数据，不断优化招聘团队工作，保证招聘数量和质量；
5、维护现有的招聘渠道和人才库资源；
6、上级安排的其他任务；
【任职要求】：
1、全日本科及以上学历，专业不限，善于沟通，有3-5年招聘工作经验，熟练使用招聘工具；
2、具备销售思维，能快速招到公司各岗位需要的人才；
3、亲和力强，性格开朗，人品端正，善于思考应变，有较强的自我驱动力和抗压能力；
4、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通和协调，良好的团队合作意识；
5、工作时间8:45-11:30,1:00-6:00双休，不加班，法定节假日正常休息；