【岗位职责】：
1、人事行政：绩效、考勤、招聘、培训、员工关系管理、办公室日常工作维护等；
2、营运相关：订单处理，物流跟踪，销量数据统计；
3、财务相关：办事处费用申请及日常费用报销及单据审核处理；
4、市场：公司广宣物料、市场设备协助管控等；
5、费用核销：市场促销费用申请的审核、登记，费用总结的审核、费用录入、汇总，及时准确提供核销相关数据，保证促销费用的及时兑付；
6、公司政策的上传下达，负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
7、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。