一、岗位职责
1.协助总经理制定分管事务及部门的年度工作计划并组织实施，确保传统业务与创新业务协同推进。
2.负责传统入境业务的统筹管理，包括市场组运营、业务支持部门协调，保障人工、租金、参展等成本合理管控；
3.牵头推进在线定制业务及创新业务（一日游、海外散客平台建设、产品创新、OTA业务等），制定业务规划、搭建人员架构，推动业务落地；
4.根据公司发展及运营情况，调整人力资源管理策略，在人才 “引、育、用、留” 方面提供保障；
5.协助总经理引导公司体制、机制及商业模式创新，重点推动赞巴士业务扩展、OTA业务落地（含品牌规划、渠道拓展、SNS 营销等），持续改善经营业绩；
6.负责参展促销统筹（如 USTOA、伦敦展、柏林展等），协调参展人数、费用、审批流程等事项；
7.完成总经理安排的其他工作。


二、任职资格
1.中共党员优先，政治素质好，廉洁自律、敬业奉献；
2.大学本科及以上学历；
3.熟悉央企企业文化与工作流程，了解国家宏观经济政策及法律法规，对旅游行业有认识，有央企从业经验优先；
4.具备 8 年以上旅行社综合管理经验，熟悉职能管理各模块，善于组织协调，能驾驭复杂局面，具备较强决策、执行能力与战略思维。