岗位职责：
协助总经理完成制度及体系建设工作和部门内部管理工作。
1、负责组织制定分管部门的经营计划、业务发展计划，落实完成年度经营计划的组织实施，确保经营指标的全面落实。
2、负责分管部门的境内外市场调研，分析市场动向、特点和发展趋势。
3、制定分管部门对应市场的销售策略，市场结构和销售方针，并组织实施。
4、负责海外主要客户定期与不定期的沟通。
5、组织参与海外重大旅游展的参展与销售工作。
6、提出符合市场规律且具有创新的产品，了解全国范围同行业动态，了解全球市场中自己产品的状态，能及时向上级提出调整措施。
7、确定计划指标，控制接待成本，审核业务统计报表。
8、负责协调各类业务相关事项（人事、业务等）。
9、组织编写分管部门工作计划和工作总结。
10、组织分管部门费用预算的编制。
11、负责分管部门的工作秩序，员工的职业发展等。
12、完成上级领导交办的其他工作。
13、协同其他部门完成相关工作。