岗位要求：
1、性别不限，25 - 35岁，本科以上学历，相关采购品类从业经验丰富者可放宽。
2、2年以上大型零售行业采购经验，市场营销或国际贸易专业优先。
3、具备商品开发、市场洞察和数据分析能力。
4、掌握基本财务和商业法规知识，有危机处理意识。
5、具备谈判、沟通协调和应变能力。
6、工作主动，抗压能力好，思路清晰有条理。
7、有团队合作精神和执行能力。
岗位职责：
1、编写本部门月、季、年度预算目标，制定负责品类年度商业计划并实施，定期回顾修正以确保指标达成。
2、管理商品销售、毛利及库存，确保达部门要求。
3、基于市场等分析，不定期梳理调整品类，汰换商品，挑选合适商品、合理定价、管理进销存，提高坪效。
4、按决策树及陈列原则，定期调整门店品类货架陈列。
5、按公司要求，评估、筛选、开发、引进供应商，谈判、跟踪和维护，争取资源支持。
6、根据市场部促销规划，制定分管品类促销计划，选优质商品，确保业绩目标达成。
7、监督分管品类商品陈列和促销计划执行，巡店解决现场问题，确保商品和服务质量。
8、指导采购助理工作，培养其成为合格品类采购经理。