说明:非派遣非外包,自有正式编制,六险一金齐全,月薪为固定薪资非基本工资。
岗位职责:
1.负责融资租赁业务项下逾期贷款的催收处置工作,通过电话、短信、信函等多种方式,对逾期客户进行提醒、沟通等。
2.对逾期账户进行准确的风险评估和分类,并依据公司制定的差异化催收策略,高效执行催收动作,提升回款率。
3.协同公司法务,对符合诉讼条件的案件,准备相关证据材料,推动司法催收进程,包括但不限于诉讼、申请强制执行等。
4.对于融资租赁物(如电站、储能柜等),在需要处置时,进行租赁物的追踪、收回、评估和变现流程。
5.定期整理贷后管理数据,编制贷后管理报告,分析逾期成因,总结贷后管理经验。
任职要求:
1.具备2年以上金融机构(银行、消费金融公司、小贷公司等)贷后催收或融资租赁业务贷后管理相关工作经验。
2.有处理融资租赁物相关催收或处置经验者优先。
3.熟悉国家相关金融法律法规、信贷政策和催收行业规范,了解融资租赁业务模式和交易结构,具备极强的风控合规意识。
4.具备出色的沟通谈判能力、心理承受能力和冲突处理能力。
5.责任心强,作风严谨,结果导向,具备团队合作精神,善于学习和总结。