岗位薪资为基本工资＋佣金。
具体工作内容如下：
1.需要与部门总监一起制定销售策略和目标，包括销售渠道的选择、客户群体的确定以及销售团队的组建等。此外，还需要制定销售计划和预算，根据市场需求和竞争情况，确定具体的销售目标和策略。
1.开展公寓的租赁业务，积极挖掘潜在客户，保证每月有净增长租户。
2.与新租户或续租户沟通，根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用，完成公寓的交付工作。
3.对公寓租户的各种经营行为进行协助和管理，发现租户有非住宅用途的行为，包括但不限于办公，非法集会等，须立即处理，并及时报告上级。
岗位要求：
1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。
2. 工作积极、主动、有冲劲，有上进心。
3. 良好的沟通协调能力，责任心强，能承受较大的工作压力。
4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。
5. 大专或以上学历。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休