主要职责：质量文化建设、培训体系搭建、质量过程管理持续优化、产品质量提升、质量数据分析。
具体职责：
1、负责统筹质量文化建设工作，策划质量活动，推动质量文化落地；
2、负责搭建质量培训体系，提供品质相关技能指导培训，提升公司全员品质意识和能力；
3、负责质量管理流程的持续改进，组织公司质量改进活动，持续提高客户满意度；
4、负责质量数据分析和IT化；
5、负责组织公司质量管理内部审核、过程审核、产品审核、专项审核等工作；
6、负责本单位指标和目标的落实与改进；
7、完成部门分配的其他工作。
任职要求：
1、 理工类本科或以上学历；
2、熟练掌握基础办公软件；
3、具备英文读、写能力；
4、八年以上工作经验， 质量工程，质量管理相关工作经验不低于三年；
5、掌握质量体系ISO 9001/FSSC22000和审核相关知识，具备迎接客户审核经验；
6、具备较强的组织协调、应变、沟通、领导能力；
7、具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力，独立质量活动策划能力， 具备质量控制方面的管理水平。
8、 熟练掌握各类办公软件，具备良好PPT制作技能；
9、 具备内审员资格和公司质量管理体系导入经验优先；
10、流程管理、工艺、技术、研发、设备等行业背景优先；
11、 为人正直、乐观，思路敏锐，逻辑清晰，品质意识强烈，有责任心。