常州市禧年装饰设计有限公司

常州禧年装修公司2025年度招聘启事：与热爱生活者，共筑理想家当城市的钢筋水泥勾勒出生活的轮廓，总有一群人用设计与匠心，将“房子”变成装满温度的“家”——禧年装修公司，就是这样一群造梦人的聚集地。自2010年成立以来，我们始终以“让每个家庭都拥有高品质居住空间”为使命，从毛坯房的基础装修到精装房的个性改造，从家庭住宅的温馨打造到商业空间的功能规划，已为全国超3000个家庭、500家企业交付满意作品，连续5年获评“消费者信赖装修品牌”“行业诚信企业”，成为本地装修市场的口碑标杆。14年深耕行业，我们始终坚持“设计为魂、质量为本、服务为根”的理念。在设计上，我们拒绝千篇一律的模板化方案，组建了由10位资深设计师领衔的创意团队，每位设计师平均从业8年以上，擅长现代简约、新中式、轻奢、北欧等多元风格，能精准捕捉客户需求，将生活习惯、审美偏好与空间功能深度融合，让设计不止于“好看”，更在于“好用”；在施工上，我们建立了严格的“八级质量管控体系”，从材料进场验收、隐蔽工程施工到竣工保洁交付，每一步都有专人巡检、客户签字确认，所有施工人员均经过专业培训持证上岗，确保工程质量零隐患；在服务上，我们推行“一站式管家服务”，从前期咨询、方案沟通到后期售后，配备专属项目管家全程跟进，24小时响应客户问题，竣工后提供2年基础保修、5年水电保修，让客户装修全程省心、放心。如今，随着业务版图的持续扩大，我们需要更多热爱装修行业、怀揣匠心与责任心的伙伴加入，与我们一起为更多家庭打造理想居住空间。本次计划招聘设计类、施工类、销售类、职能类四大板块岗位，具体需求如下：一、设计类岗位- 资深室内设计师（5名）- 岗位职责：独立对接客户，完成户型测量、需求分析、方案设计、效果图绘制及施工落地跟进，协调与施工团队的沟通，确保设计方案精准落地。- 任职要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，3年以上家装设计经验，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp等设计软件，具备良好的沟通能力和审美素养，能独立应对客户需求并优化方案。- 薪资福利：8000-20000元/月（底薪+提成+设计费分成），缴纳五险一金，享受年度带薪培训（含行业前沿设计理念、软件技能提升等），定期组织设计案例分享会，优秀作品可参与行业设计大赛。- 设计助理（3名）- 岗位职责：协助资深设计师完成户型图绘制、资料整理、效果图辅助制作、客户沟通记录等工作，跟进设计方案的材料选型与预算初步核算。- 任职要求：大专及以上学历，室内设计、建筑装饰等相关专业，有1年以上设计助理经验或优秀应届生均可，掌握CAD基础操作，具备较强的学习能力和细心度，对装修设计行业有浓厚兴趣。- 薪资福利：4000-6000元/月（底薪+绩效），缴纳五险一金，提供“师徒带教”培养体系，可参与完整项目流程，助力快速成长为独立设计师。二、施工类岗位- 项目经理（4名）- 岗位职责：全面负责装修项目的施工管理，包括人员调度、进度把控、质量监督、安全管理及客户沟通，协调材料进场与施工衔接，解决施工过程中的突发问题，确保项目按时按质交付。- 任职要求：高中及以上学历，5年以上家装/工装项目管理经验，熟悉装修施工流程及各类建材特性，持有建造师证书或施工员证书者优先，具备较强的现场管理能力和问题解决能力，能适应短期项目出差。- 薪资福利：10000-18000元/月（底薪+项目提成），缴纳五险一金，享受项目奖金（按时交付、零投诉项目额外奖励），提供安全培训及行业资质考证补贴。- 水电工/木工/泥工/油漆工（各8名）- 岗位职责：按照施工规范和设计方案，完成对应工种的施工任务（如水电改造、木工制作、墙面铺贴、油漆涂刷等），确保施工质量符合公司标准，遵守施工现场安全规定。- 任职要求：初中及以上学历，3年以上相关工种施工经验，具备熟练的操作技能，能独立完成工种作业，持有相关技能证书者优先，工作认真负责，有良好的服务意识，能配合项目经理完成施工安排。- 薪资福利：6000-12000元/月（计件工资，多劳多得），缴纳意外险，提供免费住宿（部分项目），定期组织技能考核，优秀者可晋升为技术组长，享受额外补贴。三、销售类岗位- 家装顾问（10名）- 岗位职责：负责开拓家装客户资源，通过电话沟通、线下活动、社区推广等方式对接意向客户，介绍公司服务流程、套餐内容及设计优势，引导客户到店咨询，协助设计师完成客户签约。- 任职要求：大专及以上学历，1年以上销售行业经验（家装、建材行业优先），具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，抗压能力强，有目标感，能主动挖掘客户需求。- 薪资福利：5000-15000元/月（底薪+高额提成），缴纳五险一金，享受新人入职培训（产品知识、销售技巧），每月组织销售业绩PK赛，获胜者可获得现金奖励或旅游福利。四、职能类岗位- 行政人事专员（1名）- 岗位职责：负责公司日常行政事务（如文件整理、会议安排、办公用品采购），协助开展招聘、员工入职/离职办理、社保公积金缴纳等人事工作，组织公司员工活动，维护办公环境秩序。- 任职要求：大专及以上学历，2年以上行政人事相关经验，熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和细心度，有装修行业经验者优先。- 薪资福利：4500-6000元/月（底薪+绩效），缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日带薪休假，定期参与行政人事专业培训。- 财务会计（1名）- 岗位职责：负责公司日常账务处理（如凭证录入、报表编制），核算项目成本与利润，处理税务申报、发票管理等工作，协助财务经理完成年度预算与审计对接。- 任职要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证，3年以上企业财务工作经验，熟悉装修行业财务流程者优先，具备严谨的工作态度和保密意识。- 薪资福利：5500-8000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休、年终奖金，提供财务专业技能提升培训。在XX装修公司，我们不仅提供有竞争力的薪资和完善的福利，更致力于为每一位员工打造“能成长、有价值、可实现”的发展平台：- 成长保障：建立“新人培训-技能提升-管理晋升”的三级培养体系，定期组织内部培训、外部学习及行业交流，助力员工从专业人才向管理人才进阶；- 团队氛围：每月举办员工生日会、季度团建活动，每年组织年度旅游，打造轻松和谐、互帮互助的团队文化，让工作更有温度；- 价值认可：设立“优秀员工奖”“金牌设计师奖”“最佳项目经理奖”等多个荣誉奖项，对表现突出的员工给予现金奖励、荣誉表彰及晋升机会，让每一份努力都被看见。如果你热爱装修行业，渴望用自己的专业和热情为他人打造理想家；如果你期待在一个有实力、有温度、有前景的平台实现自我价值，那么XX装修公司，就是你寻找的舞台！应聘方式:2. 面试安排：简历筛选通过后，我们将在3个工作日内电话通知面试时间，面试地点为常州市邹区镇会灵东路14号；3. 联系电话：许经理 13921959714（工作日9:00-18:00）。我们相信，每一个对“家”有热爱的人，都能在这里找到属于自己的价值；每一份对“匠心”的坚持，都能在这里结出丰硕的果实。禧年装修公司，期待与你并肩，用设计点亮生活，用匠心筑就未来！