两江新区昂柔莱卟服装经营部

KYOOO—— 颠覆传统职场的「未来式」团队 ✨🚀 我们是谁？我们是一群「反内卷」的造梦者，用20%的人力撬动200%的价值产出。拒绝臃肿架构，核心团队仅[XX人]，每位成员都是能独当一面的「超级个体」。在这里，KPI是"Keep Playing & Innovate"——用玩的心态，干颠覆行业的事。💡 核心DNA人少而精：1人≈1支特种部队，拒绝职场小白兔事少高效：砍掉80%无效会议，专注20%高价值赛道钱多任性：薪资对标硅谷新贵，奖金池随创意爆炸式增长规则？不存在的：没有打卡、没有日报、没有"总/监/经理"头衔压迫🌱 我们寻找这样的「野生产品」✔️ 年轻脑核：生理年龄不限，但大脑需保持18岁的叛逆✔️ 自驱型永动机：给个目标就能自建赛道，讨厌被"手把手教"✔️ 规则粉碎机：擅长把「不可能」变成「为什么不？」✔️ 玩商MAX：认为工作=大型真人策略游戏---生存（不，是狂欢）模式- 时间自由- 决策反转实习生能一键否决CEO提案——只要逻辑够硬核- **福利暗黑版**：→ 带薪发呆津贴（灵感需要空白）→ 怼老板合法化日（每月1号）→ 拒绝团建基金（换成现金它不香吗）