山西神鹰商务服务有限公司

新老、男女搭配组成管理团队，吃住在学校，常驻学校协助学校住宿学生管理，维护课余时间秩序，组织学生集会。
本公司是以退役军人为主体，致力于军民融合式发展，为各类学校、企（事）业单位提供多元军事训练管理服务的公司。公司创办三年多来，在发展理念、组织体系、业务板块、运营管理四个方面狠下功夫，逐渐形成了“职业化、精细化、规范化”三大鲜明特色，开创了军事化管理和学校教育深度融合的新局面。公司将驻校军事化管理作为核心业务，专门成立驻校管理团队，负责学校军事化管理和学历学制教育深度融合发展的课题研究和一线日常管理工作，现服务于八个学校九个校区，涉及5个类型的学校，其中：大专院校2所、职业中学1所、中职学校1所，私立高中1所、公办高中3所，各校区引入军事化管理后，管理质量大幅提升，成为学校建设管理的一大窗口和亮点。现因公司业务拓展需要，诚聘驻校女教官教官。
一、基本要求。(一)年龄满18周岁，身体健康;(二)爱党爱国，遵纪守法，无犯罪及不诚信记录,无不良嗜好；(三)女教官可以是从事过人员管理工作，学校学生会工作，接受过军训和军事化管理，具备一定的心理学、教育学、管理学知识的管理工作人员，警校、师范院校大学生优先，身高160厘米以上。(四)本人自愿遵守公司的规定，服从公司的安排，热爱驻校管理教官职业，自愿全身心投入工作，吃住在学校。
二、审批程序（一）审核。向公司行政人事部门提交以下材料，由行政人事部门进行审核备案:身份证、退伍证、毕业证、执业资格证原件和复印件，参保证明、个人简历、体检表、无犯罪证明。（二）面试。行政人事部门审核后，经公司管领导审批同意，携带相关证件及材料到公司进行面试。（三）上岗。面试合格填写入职登记表，提供建设银行卡账号，领取被装上岗，公司留存相关资料并建档。
三、主要职责常驻学校，协助加强学校学生日常管理，维护教学秩序，教育培养学生良好的行为习惯，完成学校和公司交办的其他任务。
　四、薪金待遇(一)见习期为一个月，给予生活补贴2000元，根据工作实绩可适当调整见习时间，对于适应能力强，进入情况快，表现突出的，可视情缩短见习期。(二)见习教官享受公司正式教官其它福利、调休等相关待遇。（三）正式教官实行基本工资加绩效提成的薪金制度
联系人：汪主任