岗位职责

1.根据企业年度经营计划与战略发展规划，制订仓储部工作计划与业务发展规划。 2.贯彻执行企业下达的仓储工作任务，并将各项任务分解落实到岗位。 3.掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。 4.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作管理情况和物资库存分析报告，及时上报相关部门和领导。 5.定期组织盘点，对在盘点中出现的各类问题明原因和责任，提出处理意见，制订改进措施。 6.负责与仓储工作相关部门的工作沟通和协调事宜。 7.全面负责仓储的各项安全工作。

工作时间

上五休二，周末双休。依委托方的要求有值班的情况。

任职要求

1、大专以上学历，30-50岁，身体健康无不良嗜好，拥有中级经济师或者中级职称优先； 2、3年以上仓储或者生产管理经验，20人以上团队管理经验，有石油化工/能源行业工作经验者优先； 3、具有较好的风险控制能力，具备发现和解决问题的能力，具备良好的组织协调能力。

薪资待遇

基本薪资+全勤奖+餐费补贴+绩效奖励+节日福利+年终奖金等

其它福利

入职购买社保，转正后购买住房公积金（个人基础工资为申报基数），餐补、高温补贴、节日福利、定期体检、安全奖