1.定期走访经销商，深度沟通经营状况、库存需求，确保发货量指标超额完成； 2.开发销售终端网点，完成每月新增网点的开发目标； 3.建立终端网点档案，定期回访，及时处理补货、临期产品更换等需求，维护长期稳定的合作关系； 4.定期巡查终端门店，指导经销商按照品牌陈列标准进行产品摆放，提高产品曝光率； 5.根据产品销售特点（淡旺季、节假日、主题活动），策划并落地营销活动； 6.共建业代队伍搭建与管理，并为团队赋能完成团队业绩目标； 7.上级安排的其他工作；任职要求： 1.三年以上饮品或快消品行业经销商管理、渠道运营经验； 2.熟悉饮品行业终端渠道运作模式；有主导过区域市场产品铺市、成功策划促销活动案例者优先； 3.具备出色的沟通协调能力，能与经销商、终端客户、公司内部团队高效协作； 4.适应高频出差，能承受较大工作压力注：本城市暂无分公司，面试地址待定薪资构成：底薪+绩效+提成职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、年终分红、社保、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队